Công ty Hacom Holdings đã triển khai phần mềm quản lý nhân sự, cụ thể là phần mềm “Smart Office” do Revotech cung cấp, để số hóa công tác quản lý nhân sự trên toàn hệ thống. Việc triển khai này nằm trong kế hoạch chuyển đổi số của Hacom Holdings giai đoạn 2021-2025.
Phần mềm được triển khai bao gồm các phân hệ chính như:
- Dashboard: Màn hình trực quan hiển thị số liệu nhân sự.
- Tuyển dụng: Quản lý quá trình tuyển dụng nhân sự.
- Hồ sơ nhân sự: Quản lý thông tin cá nhân của nhân viên.
- Hợp đồng lao động: Quản lý hợp đồng lao động.
- Bảo hiểm: Quản lý thông tin bảo hiểm của nhân viên.
- Đào tạo: Quản lý các chương trình đào tạo.
- Nghỉ phép/Phép năm: Quản lý nghỉ phép của nhân viên.
- Đánh giá nhân sự: Quản lý quá trình đánh giá năng lực nhân viên.
- Quyết định: Quản lý các quyết định liên quan đến nhân sự.
- Khen thưởng, kỷ luật: Quản lý khen thưởng và kỷ luật nhân viên.
- Chấm công: Quản lý chấm công, tính lương.
- Quản lý công việc: Quản lý công việc của nhân viên.
- Bảng lương: Quản lý tính toán và chi trả lương.
- Định biên: Quản lý số lượng nhân sự theo từng vị trí.
- Kế hoạch nhân sự: Lập kế hoạch nhân sự.
- Quy hoạch: Quản lý quy hoạch nhân sự.
- Kho dữ liệu số: Lưu trữ dữ liệu nhân sự.
- Báo cáo thống kê: Cung cấp báo cáo thống kê về nhân sự.
- Quản trị hệ thống: Quản lý hệ thống phần mềm.
- Danh mục chuẩn hóa: Quản lý các danh mục dùng chung.
Việc triển khai phần mềm này giúp Hacom Holdings nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, tăng tính minh bạch, và hỗ trợ tốt hơn cho quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp.
